Katja Windisch - Mut zum Hürdenlauf! Konstruktive Konfliktbearbeitung im Gesundheitswesen
Mit explodierenden Kosten, Fachkräftemangel und Versorgungsengpässen ist der Gesundheitsbereich immer wieder Gegenstand politischer und öffentlicher Debatten. Das Konfliktpotenzial für Menschen im Gesundheitswesen ist dementsprechend hoch. Katja Windisch beleuchtet mit viel Insider-Wissen und Sachkenntnis in ihrem Artikel, wie strukturelle Mängel zu einem permanenten Krisenmodus für Teams führen können und wie Teambegleitunng und Mediation für Entlastung sorgen.
Dr. Katja Windisch ist Soziologin und seit über 15 Jahren als Mediatorin FSM und Supervisorin tätig, immer wieder auch im Gesundheitswesen. Am Basler Ausbildungsinstitut perspectiva leitet sie die Mediationsausbildung; daneben lehrt sie an verschiedenen Hochschulen und präsidiert den Verband Mediation. Kontakt: katja.windisch@perspectiva.ch
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«Unir pour transmettre» – Wie eine Winzerfamilie ihre Nachfolge regelt
Eine Winzerfamilie bei Bordeaux mit 250 Hektar Rebfläche und rund 60 Angestellten steht vor der Unternehmensnachfolge. Statt die Konflikte zwischen den Generationen direkt zu bearbeiten, wählt sie die Methode Future Search, die auf eine gemeinsame Zukunftsvision statt auf Konfliktbearbeitung setzt.
Der Autor Yorck von Korff, Mediator mit Ausbildung in Aufstellungsarbeit, schildert den Prozess: von der gemeinsamen Vorbereitung über ein rund fünfzigstündiges Treffen der Familie und weiterer Beteiligter bis zu den daraus entstandenen Ansätzen für Governance und Zusammenarbeit. Der Text zeigt exemplarisch, wie sich systemische Methoden für Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen nutzen lassen.