Remise / Reprise d’exploitations

En Suisse, plus de 70 pourcent des entreprises sont des exploitations familiales. Lors de la remise, il n’y a pas uniquement des considérations rationnelles d’ordre financier qui entrent en ligne de compte.

La cessation des activités peut déclencher une multitude de sentiments et mettre en avant des thèmes non exprimés jusque-là, en lien étroit avec l’entreprise ou la famille. Il est avantageux dans ces cas de faire appel à l’aide d’un expert, qui aura à apporter son soutien non seulement en ce qui concerne les aspects économiques, mais également dans la conciliation des exigences contradictoires de la famille, de l’entreprise et du management. Des médiatrices et médiateurs spécialisés dans le développement d’organisations disposent des compétences sociales exigées et des outils méthodiques adaptés pour remplir ce type de mandat complexe. La palette de possibilités d’interventions offertes par la médiation est toute indiquée pour prendre en considération la diversité des exigences en jeu et leur accorder à chacune une importance égale dans le règlement de la remise d’exploitation et le traitement du conflit.