Intégration et promotion de la paix

Le travail de médiation est un travail de promotion de la paix: Les participants à la médiation cherchent à résoudre leur conflit de manière constructive et, la plupart du temps, en ressortent apaisés.

Après une médiation réussie, les participant-e-s ne sont plus les mêmes. Ils et elles ont traversé ensemble ce processus de traitement de conflits de manière constructive, rapproché leur vérité de celle de l’autre partie, abandonné leurs positions rigides en faveur de leurs véritables besoins et souhaits. La perception qu’ils et elles avaient de la partie adverse et du déroulement du conflit s’est fondamentalement modifiée. Cette force de transformation inhérente à la médiation permet aux médiants de déposer le fardeau du conflit et considérer d’un œil nouveau leur expérience existentielle, du point de vue individuel et social. C’est un processus d’apprentissage qui, dans le contexte de l’intégration et de la promotion de la paix, en Europe, en Afrique, en Asie ou en Amérique, est un ferment pour la coopération, le développement, la participation, la démocratie et la paix.